見学・40代前半の求職中の読者さんが会社見学に来ました。・・・2022年7月14日・木曜日

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KAZ
「 ・・・。 」

彼は年俸契約で働いてた。

数年前に立ち上げられたその会社の業績は思わしくなく、

契約更新で無情にも言い渡された内容、、

年俸は3分の2に引き下げられた。

守るべき家族が居てる彼には受け入れ難い契約。

その年収では家族を養えない。

迷わず退職し、

新しい職業にタクシードライバーを選んだ。

そして、当たり前のように、

大手タクシー会社の面接を受けた。

大手、専用乗り場、無線配車、ボーナス、

それらのワードに魅力を感じて、

何も知らないど素人は大手タクシー会社を選ぶ。

もし貴方が手取り25万から30万で満足なら、

大手タクシー会社に行けば良い。

大阪の大手タクシー会社の隔日勤務で

手取り40万が、どれだけ高いハードルなのかをど素人は知らない。

彼が面接を受けた大手タクシー会社は、

雇用条件が細かく規定されていて、

ちょっとしたミスでも見せしめの処分を受ける。

その会社のボーナスは、

接触事故や客からのクレームがあると規定により支払われない。

不注意でタクシーの傷でも付けようものなら、

無線配車が半年も停止される。

アテにしてるボーナスが支払われ無かったり、

無線配車を受けられ無いのであれば、

大手タクシー会社で乗務する意味は何も無い。

タクシー会社選びを間違えたと気づいた時には、

2年縛りの壁が立ちはだかる。

タクシー会社負担やと思ってる二種免許の取得費用は、

その大手タクシー会社では、例え1日でも足りなければ、全額が個人負担になる。

取り立てるのはタクシー会社では無く債権回収のプロ。

そんな真実の情報は、ネットで検索しても出て来ない。

だから、ど素人は、

その大手タクシー会社を選んで面接に行く、

もう一度いう、

もし貴方が手取り25万から30万で満足なら、

ボーナスカットや無線配車の停止が平気なら、

その大手タクシー会社に行きなさい。

KAZ
「 ・・・。 」




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