DiDi 格差問題・2

DiDi 格差問題・2

KAZ
「 。 」

DiDi 格差問題・2

2月1日からDiDi のドライバーランクが見える化され、

プラチナランクの優先配車も見える化された。

その後の、気になる動向やけど、、

出庫調整で休んでるDiDi タクシーが多いせいもあると思うが、

プラチナランクの恩恵は、結構あるみたいやね。

休業補償を使わずに頑張ってたドライバー達の、

涙ぐましい努力が報われて、取り敢えずは安心した。

これで、懸案事項やったDiDi 格差問題は少し改善されそうや。

ただ、DiDi 格差が和らいだということは、

俺のDiDi 獲得数は、これから間違いなく減っていく。

俺の立ち位置から見ると、

新人さんのチャンスが増えるなら、それで良い。

皆んなで楽しく稼ぎたい。

それが一番に望む事やから。

後は、休んでるドライバーが復帰した時にどうなるかや。

長期で休んでるドライバーのDiDiランクは低い位置からのスタートになる。

各ドライバーのDiDi 受付動向を見ながら対策考えていかんと、、

そろそろ夜明けは近いはず、

また皆んなでワイワイ楽しく稼げる日もすぐそこや。

KAZ
「 もうすぐやで。 」




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